Over mij

Wie ben ik?

Leidinggeven leerde ik vooral in de praktijk: tussen deadlines, belangen, lastige gesprekken en de zorg voor mensen die op jou leunen. Ik weet hoe het voelt om verantwoordelijkheid te dragen en tegelijk te zoeken naar de juiste toon: duidelijk zijn én menselijk blijven. En ik zag ook hoe makkelijk je dan in automatische patronen schiet: nog harder werken, dingen overnemen, het voor iedereen goed willen doen, terwijl je eigenlijk rust en helderheid nodig hebt.

Het werd voor mij op een gegeven moment heel helder: goed leiderschap gaat over stevig staan met open blik. Over empathie tonen én kaders geven. Over jezelf serieus nemen, zodat je er ook echt kunt zijn voor anderen. Dat is waar ik in mijn coaching naast je sta: om samen zichtbaar te maken wat er speelt, de onderstroom woorden te geven en het te vertalen naar keuzes en gedrag die passen bij jou en die werken in jouw dagelijkse praktijk.

Elly van Exel - Leiderschapscoach bij Van Exel Training, Coaching en Advies

Leiderschapscoach

Ik werk met leidinggevenden en teams die eigenaarschap nemen: voor hun rol, hun keuzes en hun invloed op de samenwerking. Dit past bij je als je met open blik naar je eigen aandeel durft te kijken, niet komt voor snelle trucjes maar voor duurzame verandering, en bereid bent om te reflecteren én het direct te oefenen in de praktijk. We doen het samen, met respect en helderheid.

Achtergrond

Ik heb een achtergrond in WO Rechten en werk al ruim twintig jaar in het hoger onderwijs: van docent naar manager en projectleider in onderwijsontwikkeling, flexibilisering en leiderschap. Sinds 2016 combineer ik dat met mijn werk als zelfstandig coach, trainer en intervisiebegeleider. Daarnaast ben ik actief als vrijwilliger en bestuurder bij Stichting Menskracht 22.

Wat mijn begeleiding extra praktisch maakt, is dat ik zelf nog met beide benen in de dagelijkse realiteit van leidinggeven sta. Ik weet hoe het voelt als belangen botsen, werkdruk oploopt, samenwerking binnen teams stroef loopt of het gesprek met hoger management spannend wordt. Daardoor werken we met jouw context: wat er speelt, wat er onder de oppervlakte meedoet én wat je morgen al anders kunt doen om meer rust, helderheid en resultaat te creëren.